云山道家，碧海仙居
近年来，崂山风景名胜区管理局始终坚持把做实做细党支部联系点工作作为党支部建设的关键一招，找准切入点，扭住关键点，抓好落脚点，充分发挥党员领导干部在党支部建设中的示范带动作用，指导帮助党支部解决突出问题，让支部“联系点”变成干群“连心点”，推动党支部建设全面提升、全面过硬。
聚焦“以上率下”，全面压实工作责任。全覆盖认领支部。根据党委（党工委）领导班子成员工作分工，每位班子成员确定1个党支部作为工作联系点，从点上精准指导，从面上及时督促，目前，共建立5个党支部工作联系点。清单式细化任务。明确任务清单，制定党支部工作联系点一览表，领导班子成员定期深入一线开展政策宣讲、走访调研、交流指导，实现党员领导干部真正沉下去、走进去、解难题。动真格压实责任。把落实党支部工作联系点制度作为抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，强化考评结果运用，对工作开展不力的及时进行督促提醒。
聚焦“以点带面”，靶向施策促提升。以开展“基层基础突破年”活动和“深化作风能力优化营商环境”专项行动为抓手，以党支部工作联系点重难点问题为突破口，由点上突破带动面上开花。强化政治引领。党员领导干部主动参加并指导联系点“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度落实，有效推动联系点党内组织生活规范化、标准化、长效化。强化一线调研。结合大兴调查研究部署要求，领导班子成员经常性深入基层开展调研研究、走访座谈，听取党员群众对联系点的意见建议，今年以来，开展一线调研10次，帮助解决问题30余个，走访慰问党员、群众180余人次。强化整顿提升。由领导班子成员指导党支部对照标准找差距、挖根源，梳理出48项干部作风和营商环境方面问题清单，坚持“一点一策”和“挂牌销号”，确保工作一抓到底、抓出成效。
聚焦“以学促干”，对标先进争创一流。发挥先进典型引领作用，让支部党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。达标创优提助力。以党支部工作联系点帮扶提升为契机，深入开展党支部评星定级工作，由联系领导持续指导创优争先，以联系点为基础解剖“麻雀”，总结推广经验，以点带面推动景区党支部建设规范提升。今年，新增7个区级五星级党组织。比学赶超激活力。开展五星级党组织擂台比武，在现场交流中，以评促学，以学促进，形成比学赶超的浓厚氛围，着力提升联系点党支部抓基层党建的能力水平，凝聚抓基层党建强大合力。示范带动促提升，设置8处党群服务驿站、30处党员示范岗、15处先锋团队岗，让党支部“联系点”变成“示范点”，进一步夯实阵地建设，提升服务效能。
来源丨崂山融媒
