山亿集团开展为期三天的“管培生”培训工作，取得圆满成功！

为深入贯彻落实区委“五强五比五表率”思想能力作风建设三年行动，3月6日—8日，为期三天的山亭区国企系统“管培生”对标提升培训班在山亿集团圆满结业。

3月6日开班仪式上，区委组织部分管负责同志出席会议并讲话，区国资中心主要负责同志主持会议，区委国企工委、区财政局、区国资中心、各区属国有企业有关负责同志及全区“管培生”参加会议。

会议指出

山亭是年轻新区、文明古区、革命老区、特色山区、生态大区，开放包容的灵秀山亭海纳朝气蓬勃的八方学子，招贤纳士的创业山亭渴望追逐梦想的有志英才。区委高度重视对青年人才的引进、培养、使用，青年人才要按照区委“五强五比五表率”三年行动要求，增强“八项本领”、提高“七种能力”，争做“六有干部”。

会议要求

要耐得住性子。“千里之行，始于足下”，要坚定理想信念，耐得住寂寞，坐得住“冷板凳”，多些淡定、多些耐心，以积极的态度、平和的心态、扎实的作风，投入到各项工作中去。要吃得了苦头。越是艰苦的环境越能锻炼人、提高人，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干，在挫折面前要多一些务实劲、少一些书生气，多一份低调、少一份傲气，尽快具备从容处理复杂问题的能力本领。要经得起诱惑。保持定力、坚定信念，解放思想、开拓创新，善用创新的举措、思维和方法破解难题，努力成为国企领域的行家里手，树立“敢为人先，唯旗是夺”的理念，炼就“大心脏”“宽肩膀”，时刻绷紧廉政这根弦，架起纪律规矩“高压线”。

标题原创